Collaborer de manière efficace entre générations
Objectifs pédagogiques
A la fin de la formation, le participant sera capable :
• de comprendre les différences intergénérationnelles au travail
• de favoriser une collaboration harmonieuse entre les différentes générations
• de gérer les conflits potentiels liés aux différences générationnelles
• de mettre en place des stratégies pour promouvoir un environnement de travail inclusif
Public cible
Cette formation s'adresse à tous les professionnels, responsables d'équipe, managers et membres des ressources humaines travaillant dans un environnement multigénérationnel.
Durée
1 journée (7h)
Pré-requis
Aucun
Méthode
Méthode participative et interactive basée sur l’échange et le partage.
La situation de chaque participant sert de base et d’exemple à la présentation et à l’utilisation des différents outils.
La méthodologie permet de mettre en commun les bonnes pratiques et les découvertes du groupe afin de trouver des solutions à des difficultés ou des questionnements.
Plan de mise en application individuel établi par chaque participant à la fin de la formation.
Programme
Mise en contexte
• Partage des objectifs de chaque participant
• Introduction aux différences générationnelles au travail : Présentation des principales caractéristiques et enjeux liés aux différences de générations dans le contexte professionnel.
Moi et les autres
• Comprendre les différences de chaque génération : Exploration des caractéristiques propres à chaque génération pour favoriser la compréhension mutuelle.
• Au-delà des générations : les typologies de personnalité : Approfondissement des différences individuelles au sein de chaque génération, en se basant sur les typologies de personnalité.
• Identifier les opportunités et les défis de la collaboration intergénérationnelle : Analyse des avantages et des défis pour une collaboration harmonieuse entre les différentes générations.
Les outils qui aident
• Techniques de communication efficace : Développement des compétences de communication pour favoriser un dialogue ouvert et constructif.
• Stratégies pour favoriser la communication intergénérationnelle : Approches pratiques pour encourager une communication fluide et compréhensible entre les générations.
• Gérer les conflits potentiels liés aux différences générationnelles : Stratégies pour anticiper, prévenir, et résoudre les conflits liés aux différences de générations.
• Les 10 outils du bonheur intergénérationnel : Présentation d'outils pratiques pour promouvoir le bonheur et l'inclusion dans un environnement multigénérationnel.
• Élaboration d'un plan d'action personnalisé individuel à la fin de la formation.
Lieu
Au Germoir des talents
Col de Lamormenil, 16
6960 Manhay
Tarif
Prix pour professionnel: 495€ HTVA*
